Я, Менеджер

Главная О нас Контакты
Skip to content

Как (не) следует выбирать представителя компании

39 лет назад Нил Армстронг стал самым знаменитым человеком в мире.

Он, конечно же, был космонавтом, но были десятки людей, которые могли бы выполнить техническую работу, которую выполнил Армстронг. Армстронг стал представителем организации, страны и движения.

НАСА сделала то, что делают многие организации, выбирая кого-то на роль представителя компании. Они избегали риска, осторожничали и выбрали того, кто не наделает шума.

Какой позор.

Армстронг мог бы рассказывать людям о науке. Он мог бы выполнить работу, за которую мог бы получить Нобелевскую премию мира. Он мог бы оказать огромное влияние на свою страну и мир. Вместо этого он, по большей части, исчез.

Многие организации беспокоятся о том, что если они начнут поддерживать какого-то человека, то он обретет славу и влияние и в итоге надует эту организацию. Поэтому они выбирают кого-то незаметного.

Являясь маркетологами, вы уже видите проблему. Это все равно что удержать теннисный мячик на кончике меча. Рано или поздно люди начинают общаться друг с другом. Рано или поздно вашей организации понадобится свой голос. Вы берете на себя большой риск, когда выводите новый товар на рынок, а этот риск &

mdash; риск иметь увлеченного и мотивированного представителя — больше, чем многие другие.

Понедельник, Май 18, 2009, в 5:09 пп. | Просмотров: 22
‹ Цитата #403426
Момент выбора ›
  • Рубрики сайта

    • CRM (17)
    • IT (5)
    • PR (20)
    • банковские новости (124)
    • вирусный маркетинг (3)
    • Интересное (5)
    • История (1)
    • компании и рынки (44)
    • корпоративная культура (16)
    • корпоративный стиль (3)
    • Личный блог администратора (137)
    • маркетинговое планирование (79)
    • маркетинговые исследования (29)
    • менеджмент (4)
    • менеджмент и карьера (5)
    • мир (14)
    • мотивация персонала (23)
    • новости (168)
    • новости политики (191)
    • Новости экономики (763)
    • обучение и оценка (48)
    • общее (43)
    • Отдых (2)
    • подбор персонала (19)
    • рекламные кампании (80)
    • сбалансированные показатели (19)
    • складская логистика (66)
    • стратегическое планирование (34)
    • стратегическое управление (150)
    • транспортная логистика (8)
    • управление брендом (60)
    • управление запасами (38)
    • управление изменениями (10)
    • управление оборотными средствами (5)
    • Управление персоналом (100)
    • управленческий учет (43)
    • финансовое управление (126)
    • финансовые новости (133)
    • финансовый анализ (38)
    • Форекс (1)
    • Цитаты Баш (1554)